拓展训练有效提升企业员工整体素质
1.传统的企业培训注重员工的理论知识和技能培训，忽视了员工意志和心理的培养。方法和方法相对单一。随着社会的发展、生产力的提高和市场竞争的日益激烈，企业越来越重视和需要员工的综合能力。员工意志、心理、团结协作的培养也凸显了其在培训工作中的重要性。
2、拓展训练的许多活动可以锻炼人们的勇气，磨练他们的毅力，增强他们的团队意识。实践证明，拓展训练方法在企业员工培训中的应用可以取得良好的效果，增设拓展训练课程是对企业员工培训的完美补充。通过培训，在提高企业员工知识理论和生产技能的基础上，加强员工之间的情感沟通，改善人际关系，树立相互合作、相互支持的团队精神和合作意识，增强员工对团队实力的理解，培养员工的归属感和自信心；
3、拓展训练可以让员工充分相信自己，发挥自己在团队中的作用，进一步明确和认同组织目标，增强凝聚力，从而达到培训员工的目的。只有建立一支积极、充满活力、合作互助的团队精神和合作意识，才能使企业在市场竞争中立于不败之地。
4、《拓展训练》课程内容、方法和方法一直处于不断研究、探索和创新的过程中，新项目不断涌现。例如，沙盘演练可以通过模拟的方式，以三维、逼真的方式再现场景的实际情况，让学生参与其中，自己动手，相互配合，高效、高质量地完成任务。现代企业的员工培训提倡并强调通过经验学习。由此可见，拓展训练这种方式对企业员工的培训有着非常显著的效果。它在当前员工培训中的地位正在逐步提高，对促进企业员工培训发挥着重要作用。
